AVIS DE RECRUTEMENT
L’Association Tin Tua est une Organisation Non Gouvernementale (ATT/ONG) nationale d’éducation et de formation pour un développement humain durable. En gulmancema Tin Tua signifie « Développons-nous nous-mêmes ! ».
La vision de Tin Tua est : « Une communauté résiliente, disposant d’un meilleur accès aux services sociaux de base, qui contribue à une gouvernance vertueuse de sa zone d’intervention ». Les principaux domaines d’intervention sont:
- Éducation, formation et insertion professionnelle
- Santé, Protection, WASH
- Sécurité Alimentaire et moyens d’existence
- Gouvernance participative et Cohésion sociale
- Urgence et humanitaire
L’Association Tin Tua œuvre permanemment au Burkina Faso dans les régions de l’Est, du Centre-Est, et du Sahel, du Centre Ouest, du Centre Nord, des Hauts bassins et de du Nord et de façon ponctuelle dans les autres régions. Son siège est établi à Fada N’Gourma, avec des représentations à Ouagadougou, Tenkodogo et à Dori.
Lieu d’affectation : Koupela
Durée du contrat : douze (12) mois renouvelable sur la durée du projet
Sous la supervision du Coordonnateur Santé Nutrition WASH et Genre, le Superviseur WASH option BTP/suivi contrôle est responsable d’assurer la coordination et le suivi des activités du projet Sanya Sanu dans la région du Centre-Est. Son rôle contribuera également de manière significative aux efforts et aux initiatives de coordination externes en matière de santé, de nutrition et de WASH ; y compris les groupes sectoriels, les ONG internationales, les donateurs, … afin de rehausser le profil de Tin Tua en tant qu’acteur majeur de la réponse aux urgences sanitaires au Burkina Faso.
- DOSSIER ET PROCEDURES DE RECRUTEMENT
- Composition du dossier, date limite de dépôt du dossier et lieu de dépôt de candidatures
Le dossier de candidature est composé :
- D’une lettre de motivation (deux pages maximum) adressée au Directeur Exécutif de Tin Tua ;
- D’un scanne du diplôme requis ;
- De scannes des certificats et/ou attestations de travail justifiant l’expérience ;
- D’un curriculum vitae actualisé, daté et signé comprenant une liste de trois (3) références dont au moins un correspondant au dernier superviseur.
NB : Le dossier devra être déposé par E-mail à recrutement@tintua.net en indiquant la référence (« RECRUTEMENT SUPERVISEU WASH SANYA SANU »
- Date limite de dépôt : dimanche 07 avril 2024 à 20H00MN
- Procédures du recrutement
- Présélection sur dossier;
- Test pratique ;
- Entretien individuel.
- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- L’ATT/ONG est attachée à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tou.t.e.s les candidat.e.s, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler.
- La promotion des langues nationales est utilisée à ATT/ONG comme un vecteur essentiel de développement. De ce fait tout.e.s les candidat.e.s doivent savoir communiquer dans au moins une de nos langues nationales du Burkina Faso.
- L’ATT/ONG a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que : l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.
- Les candidat.e.s retenu.e.s seront soumis- e-s au respect des droits de l’enfant dans l’exercice de ses fonctions.
- Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour la suite du processus.
- L’ATT/ONG se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie de ce présent appel à candidature.
NB : LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.
La Responsable des Ressources Humaines
PIERRE FOULANI M. Aurélie