AVIS DE RECRUTEMENT

L’Association Tin Tua est une Organisation Non Gouvernementale (ATT/ONG) nationale d’éducation et de formation pour un développement humain durable. En gulmancema Tin Tua signifie « Développons-nous nous-mêmes !».

La vision de Tin Tua est : « Une communauté résiliente, disposant d’un meilleur accès aux services sociaux de base, qui contribue à une gouvernance vertueuse des régions de l’Est du Centre Est et du Sahel ». Les principaux domaines d’intervention sont :

Éducation, formation et insertion professionnelle
Santé, Protection, WASH
Sécurité Alimentaire et moyens d’existence
Gouvernance participative et Cohésion sociale
Urgence et humanitaire

L’Association Tin Tua œuvre permanemment au Burkina Faso dans les régions de l’Est, du Centre-Est, et du Sahel, et de façon ponctuelle dans les autres régions. Son siège est établi à Fada N’Gourma, avec des représentations à Ouagadougou et à Dori.

Dans le cadre de la mise en œuvre du « Projet d’urgence multisectoriel et intégré KU HANGU (signifie en gulmancema : « Hygiène, salubrité et qualité de la santé et de l’alimentation pour sauver des vies ») », l’ATT/ONG lance un appel à candidature pour le recrutement d’un.e Chargé.e de projet.

Ce projet a pour objectif principal, d’offrir une aide humanitaire d’urgence multisectorielle et intégrée en santé, nutrition, eau-hygiène-assainissement, et des services de protection aux enfants et personnes déplacées internes et aux populations hôtes des communes de Diapaga, de Pama et de Kompienga dans la région de l ’Est. Il est mis en œuvre en collaboration avec l’Association pour le Développement des Communautés Villageoise (ADCV), et financé par le Fonds Humanitaire Régional pour l’Afrique de l’ouest et du centre (FHRAOC).

Lieu d’affectation : Fada N’Gourma

Durée : Un (1) an.

Mission

Sous la supervision du Coordonnateur Santé Nutrition WASH, le chargé de projet est responsable de la coordination technique du projet. A ce titre, il assure la gestion technique du projet (planification, exécution et suivi-évaluation), l’assistance technique aux acteurs affectés au projet, et la capitalisation du projet KU HANGU, dans le respect de l’accord de partenariat conclu avec le FHRAOC. Ce rôle contribuera également de manière significative aux efforts et aux initiatives de coordination externes en matière de santé, de nutrition et de WASH de l’ATT/ONG, y compris avec les groupes sectoriels, les ONG internationales, les donateurs, etc.

Fonctions et tâches

Cette liste non exhaustive pourrait être revue à la prise de service.

Appui technique et renforcement des capacités

Manager les ressources humaines de son équipe ;
Gérer la planification, la stratégie et la mise en œuvre du projet dans la ligne des normes de qualité et des exigences des bailleurs de fonds et des normes nationales et internationales.
Faciliter la gestion du suivi-évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL) et de la connaissance en dirigeant des revues du projet et des réflexions avec le personnel et les représentants des partenaires et en documentant les bonnes pratiques et les leçons apprises pour les évaluations préliminaires ;
Suivre et produire périodiquement les rapports techniques du projet dans les délais ;
Garantir que les dépenses du projet sont appropriées et contribuer à l’élaboration des plans financiers et à la bonne gestion des ressources matérielles du projet ;
Assurer de manière autonome les activités terrain, les formations et les plaidoyers à l’endroit des acteurs ;
Collaborer avec les personnes clés, les districts sanitaires, les institutions et les ONG homologues, les ONG étrangères et locales et les agences des Nations unies ;
Effectuer des visites régulières sur le terrain pour le suivi et l’appui technique aux équipes terrain et l’ONG partenaire ;
Contribuer à renforcer la place de l’ATT/ONG comme un acteur important et pertinent dans les domaines de la santé, la Nutrition et le WASH aux niveaux régional, national et international ;
Collaborer, travailler en coordination et communiquer régulièrement avec les principaux groupes de travails sectoriels d’ONG et les services déconcentrés de l’Etat (districts sanitaires),
Coordonner la promotion de la santé, de la nutrition et de l’hygiène et favoriser la participation communautaire dans l’offre des services de santé ;
Contribuer à la conception, la validation des messages et supports de promotion de la santé, de la nutrition et de l’assainissement ;
Rechercher et formaliser des synergies d’actions avec d’autres projets santé-nutrition-WASH mises en œuvre dans la zone par les partenaires des différents consortiums, ou d’autres ONG ;
Identifier et évaluer les conditions sanitaires des zones d’intervention, d’accès à la ressource en eau et aux infrastructures d’assainissement à travers des visites de terrain.

Conception des projets de santé

Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions qui incluent des interventions de santé (cadre logique, au texte et au budget) ;
Intégrer dans son analyse les problématiques transversales santé (WASH et genre, handicap, HIV, nutrition, …) ;
Concevoir et conduire les actions en lien avec le plan stratégique de l’organisation ;
Veiller à ce que les interventions de Tin Tua soient conçues et réalisées conformément aux normes nationales et internationales en matière de santé ;
Proposer toute approche ou outils pertinents pouvant contribuer à l’amélioration de l’efficacité des projets et programmes de Tin Tua et de ses partenaires ;

Capitalisation/ innovation/ suivi évaluation / apprentissage

Contribuer à produire des documents de capitalisation dans le domaine de la santé ;
Modéliser et partager les bonnes pratiques en matière de santé communautaire ;
Contribuer à évaluer l’impact des activités mises en œuvre par des missions de suivi ;
Contribuer à une gestion du savoir et du savoir-faire approprié et favoriser l’échange d’expériences en interne et en externe;
Participer à l’archivage papier et numérique de tous les documents et informations ;

Relations externes

Représenter l’organisation auprès des partenaires, des bailleurs de fonds, des acteurs humanitaires, de l’urgence et du développement ainsi qu’au sein des différents mécanismes de coordination (y compris cluster),
Garantir une représentation de l’ATT/ONG aux initiatives existantes en matière de santé ;
Participer si nécessaire pour le compte de l’ATT/ONG, aux cadres de concertation et groupes de travail, et réseaux de santé du Burkina ;
Communiquer sur ses activités avec les autorités, les partenaires et les populations bénéficiaires (principe de redevabilité)
Entretenir des relations stratégiques avec les acteurs de la santé notamment les districts sanitaires, les CSPS et les autres services techniques, les ONGs nationales et internationales et garantir la participation active de l’ATT/ONG aux évènements phares de sa zone d’intervention ;

Profil, qualification et connaissances requis

Profil et qualification

Avoir un diplôme de Bac+3 en santé publique ou toute formation reconnue équivalente dans les domaines des sciences sociales, gestion des projets. Tous les diplômes doivent provenir d’une Université ou un Institut reconnu par le CAMES ;

Avoir au minimum deux (2) ans d’expérience professionnelle et de responsabilité dans la mise en œuvre de projet en lien avec la santé.

Une expérience similaire en ONG de développement (Nationale ou internationale) et avoir travailler dans un projet d’urgence en santé sont des atouts.

Avoir travaillé dans un projet de santé intégrant les volets WASH, nutrition est souhaité.

Habiletés et aptitudes requises

Avoir des aptitudes et/ou des connaissances techniques variées tant pour évaluer les conditions sanitaires que pour mettre en œuvre les activités de santé;
Bonne capacité à travailler sous pression, de façon autonome et/ou en équipe et avec les partenaires ;
Capacité à animer, sensibiliser et accompagner les équipes ;
Grande capacité d’écoute, de communication, de flexibilité et de leadership ;
Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Bons sens de l’autonomie et de l’initiative ;
Bonne capacité à travailler avec des groupes multipartites impliquant les administrations locales, les institutions publiques et privées, des ONG,
Bonne capacité en gestion de projet.

Connaissances et conditions requises

Maîtrise du cycle de projet et ses outils ;
Bonne connaissance des politiques nationales, régionales et locales liées au domaine de la santé au BF;
Excellente connaissance des thématiques de WASH in Nut, de santé communautaire y compris dans l’urgence ;

Conditions générales

Avoir une maîtrise parfaite du français ;
Parler le gulmancema et l’anglais seront des atouts;
Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet) ;

Dossier et procédures de recrutement

Composition du dossier, date limite de dépôt du dossier et lieu de dépôt de candidatures

Le dossier de candidature est composé :

D’une lettre de motivation (deux pages maximum) adressée au Directeur Exécutif de Tin Tua ;
D’un scanne du diplôme requis ;
De scannes des certificats et/ou attestations de travail justifiant l’expérience ;
D’un curriculum vitae actualisé, daté et signé comprenant une liste de trois (3) références dont au moins un correspondant au dernier supérieur hiérarchique.

NB : Le dossier devra être déposé par Email à recrutement@tintua.net en indiquant la référence « RECRUTEMENT CP KU HANGU»

Date limite de dépôt : mercredi 18 janvier 2023 à 09H00MN
Procédures de recrutement :
Présélection sur dossier;
Test pratique et/ou entretien individuel.

Information Complémentaire

L’ATT/ONG est attachée à la diversité et à l’inclusion au sein de son personnel et encourage tou.t.e.s les candidat.e.s, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et ethniques, y compris les personnes handicapées, à postuler.
La promotion des langues nationales est utilisée à ATT/ONG comme un vecteur essentiel de développement. De ce fait tout.e.s les candidat.e.s doivent savoir communiquer dans au moins une de nos langues nationales du Burkina Faso.
L’ATT/ONG a une politique de tolérance zéro à l’égard des comportements tels que : l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination.
Seul.e.s les candidat.e.s présélectionné.e.s seront contacté.e.s pour la suite du processus.
L’ATT/ONG se réserve le droit de ne donner suite à tout ou partie de ce présent appel à candidature.

NB : LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES